Integrale organisatie-ontwikkeling: op weg naar teal organisaties met Heleen Kuiper en Toon Franken
Organisaties zijn belangrijke entiteiten in de samenleving. Het zijn de plekken waar mensen met elkaar werken, meerwaarde creëren en de samenleving mee vormgeven. Er is veel gaande op het gebied van innovatie en vernieuwing van organisaties: ‘Semco style organiseren’, ‘nieuw organiseren’ of ‘teal organiseren’ zijn begrippen die je wellicht kent. Er wordt geëxperimenteerd met meer zelforganisatie en minder planning en control. Meer vrijheid en menselijkheid en minder (bureaucratische) systemen en onnodige regeltjes. De oorzaken hiervan liggen enerzijds in de snel veranderende samenleving: de oude manier van organiseren maakt het onmogelijk om adequaat op deze veranderingen te reageren en anderzijds in een verlangen bij mensen naar meer zingeving in het werk.
Hoe wordt de werkplek een uitnodiging voor bewuste ontwikkeling?
– De ‘’hele mens’’ weer centraal, met z’n intuïtie, creativiteit en in vrijheid handelen.
– Purpose, zingeving en meerwaarde creëren als thema.
– Zelforganisatie als een natuurlijke manier van samenwerken.
Zijn dit reële opties, is dit al gaande of is dit een naïeve illusie?
In deze CHE-salon staan we stil bij de ontwikkelingen en vernieuwingen die in organisaties momenteel gaande zijn en schatten deze in op hun waarde. Wat is hiervan de werkelijke betekenis? We maken je bewust van je mindset over werk en organisaties en geven aan wat hierin mogelijke verschuivingen zijn. We verkennen met elkaar wat ‘’teal organisaties’’ zijn: organisaties met de kenmerken van spiral geel-turquoise, second tier bewustzijnsniveau. En we gaan een dialoog aan over de (voor ons brandende) vraag: is het wellicht mogelijk dat organisaties een vehikel kunnen zijn voor bewuste ontwikkeling van de mensen die er werken? Kunnen organisaties mensen meenemen in ontwikkeling naar een meer omvattend, breder en dieper perspectief?
Toon Franken en Heleen Kuiper houden zich bezig met Integrale zelfsturing in organisaties. Zij zijn beide geïnspireerd door onder andere Frederic Laloux’s boek ‘Reinventing Organizations’, Integral Theory, SDi en Theory U. Ze hebben training en opleiding gevolgd op Venwoude, Toon is ook verbonden aan Venwoude. Ze begeleiden mensen in organisaties in de zoektocht naar ‘teal organiseren’.
Sign In
You are cordially invited to participate in this event. You can register by clicking the green “Attend Event” button; you will then receive a confirmation of your registration.
It's important to register, even if you won't be joining us for dinner. Depending on the number of registrations, we'll find a suitable venue. On the day of the event, you'll receive an email letting you know which room the event will take place in.
Mocht je onverwacht toch niet kunnen komen, stuur dan een sms naar Peter Luijten: 06 23 18 42 87.
Eating Together
Venwoude offers visitors to the salon the opportunity to join us for a meal. The vegetarian meals are prepared with wholesome ingredients and fresh, locally sourced, seasonal vegetables. Venwoude charges €13.50 per person (cash only; please have the exact amount ready to pay the CHE Salon host on site), and we’d appreciate it if you could help clean up afterward.
Voor een goede planning van de keuken en de inkopen geven we het aantal eters op vrijdagochtend door. Je kunt je voor het eten aanmelden door – uiterlijk vrijdag 9 juni aanstaande vóór 17.00 uur – een mail te sturen naar peterluijten@humanemergence.nl
Programma salons 2017:
– Maandag 26 juni 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 4 september 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 18 september 2017
Domi Lambregts – De volgende stap in partnerrelaties in Nederland (Venwoude)
– Maandag 2 oktober 2017
Kim j. Wright – Transition in the field of law practice (Venwoude)
– Maandag 23 oktober 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 6 november 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 20 november 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 4 december 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
– Maandag 18 december 2017
Onderwerp volgt nog (Venwoude)
Contribution
We offer these workshops in accordance with the CHE’s “purpose and principles,” and to ensure that we can continue to do so in the future, we ask for a financial contribution of at least €7.50.
Or, if you'd like, become a donor!
Organized by volunteers for volunteers. And the CHE incurs costs—from the Chamber of Commerce and the website to our commitment to compensate for the time spent connecting parties who go on to form partnerships they could never have dreamed of. To keep making all of this possible, we invite you to become a donor to the CHE. With a recurring donation of at least €20 per month, you help make our work possible. The Center for Human Emergence NL is recognized as a charitable organization, which means your donations are tax-deductible.
Je kunt je als donateur aanmelden door een email te sturen aan Leidje@humanemergence.nl en/of direct een eenmalige donatie of maandbedrag over te maken op IBAN rekeningnummer NL51 TRIO 0212 4791 72 t.n.v. Stichting Center for Human Emergence te Amsterdam.
By the way, individual contributions are also very welcome.
We hope you'll come!
Warm regards,
Toon Franken, Heleen Kuiper en Peter Luijten
