Het CHE is altijd geïnteresseerd in het ontmoeten van creatieve, professionele, zelfstandige en flexibele collega's, die sterke affiniteit hebben met de doelstellingen van het CHE.
Voor nadere informatie over de mogelijkheden om in het CHE aan de slag te gaan, kun je contact opnemen met de Service Circle Lead, Geeske Zanen, geeske@humanemergence.nl
CHE Nederland zoekt een
Individual Relationship Officer
Om de individuele verbinding met CHE als beweging te verkennen, zijn wij op zoek naar een bekwame Individual Relationship officer, die het gedachtegoed van CHE onderschrijft.
Purpose: Clarifying the relationship between individuals and the organisation
Accountabilities:
- Clarifying individual relationship to our Purpose, Principles, Mission, philosophy, and activities
- Identifying and making explicit to the organisation individuals' qualities and capacities
Interesse? Neem dan contact op met Geeske Zanen, geeske@humanemergence.nl.
CHE Nederland zoekt een
Fundraising Officer
Een gezonde financiële stroom is randvoorwaardelijk voor het doorgroeien van de activiteiten van CHE Nederland. CHE Nederland heeft daartoe inmiddels een Fundraising strategy. Om deze te activeren zijn wij op zoek naar een ervaren en bekwame Fundraising officer.
Tot de primaire taken behoren o.a.:
- Het doorleven van het gedachtegoed van CHE en de CHE Fundraising strategy
- Het doorleven van de behoefte van de maatschappij aan de bijdrage van CHE.
- De mogelijkheden voor structurele financiële stromen identificeren, benoemen en verkennen
- Samen met andere CHE'ers deze mogelijkheden omzetten in concrete proposities en voorstellen voor potentiële geldverstrekkers
- Onderhouden van relaties met geldverstrekkers en delen waar de geldstromen voor ingezet zijn.
Wij zoeken iemand die:
- ...zich kan herkennen in de kerndoelstelling, missie en kernprincipes van het CHE
- ...flexibel en ondernemend is en goed kan werken in een dynamische omgeving met een (innovatieve) netwerkstructuur
- ...veerkrachtig kan omgaan met ad hoc behoeftes en verzoeken
- ...bekend is met geldstromen (i.e. subsidies) in de publieke sector, met name de ministeries
- ...met plezier, en bij voorkeur, zelfstandig vanuit eigen huis of gedeelde kantoorruimte werkt, maar wel beschikbaar is voor regelmatig overleg in Amsterdam en Utrecht e.o.
Het CHE biedt een gepaste financiële vergoeding voor de werkzaamheden, op basis van declarabele uren.
Interesse? Neem dan contact op met Geeske Zanen, geeske@humanemergence.nl.
CHE Nederland is op zoek naar een CHE Web master
Doel: Implementing and nurturing the CHE and affiliated web sites
Verantwoordelijkheden:
- Keeping the 'static' web content (of the CHE and affiliated web sites) up to date in both Dutch and English, calling on relevant souls to supply content.
- Adding and archiving news items, including news items for the bimonthly newsletter (organised by the Office Manager).
- Exchanging information with the School of Synnervation lead for online training subscriptions.
- Communicating with the GaiaSpace lead for the link with the Gaiasoft environments.
- Solving technical issues with the web hosting provider.
- Maintaining the link with international CHE web site administrators.
Interesse? Neem dan contact op met Jan-Willem van Aalst: jan-willem@humanemergence.nl.
Voor het Global Climate Solutions Network is CHE Nederland op zoek naar de volgende rollen
(Engelse tekst):
(The meshwork is hosted online at www.2020climatesolutions.org)
Areas Co-ordinator
The global meshwork needs to be able to count on this person to:
- Identify and invite people to fill the roles of International and National Area Co-ordinators
International Area Co-ordinators
We need to be able to count on an International Area Co-ordinator to:
- Have respect from key players in their Area
- Have expertise in their Area
- Engage key players from their Area in the Meshwork
- Ensure key know-how in their Area is brought into the Meshwork
- Co-ordinate National Area Co-ordinators for their Area
- Work in an international team
National Area Co-ordinators
We need to be able to count on a National Area Co-ordinator to:
- Have respect from key players from their country in their Area
- Have expertise in their Area
- Engage key players from their country and Area in the Meshwork
- Ensure key know-how from their country in their Area is brought into the Meshwork
Sectors Co-ordinator
The global meshwork needs to be able to count on this person to:
- Identify and invite people to fill the roles of International and National Sector Co-ordinators
International Sector Co-ordinators
We need to be able to count on an International Area Co-ordinator to:
- Have respect from key players in their Sector
- Have convening power in their Sector
- Engage key players from their Sector in the Meshwork
- Ensure key know-how in their Sector is brought into the Meshwork
- Co-ordinate National Sector Co-ordinators for their Sector
- Work in an international team
National Sector Co-ordinators
We need to be able to count on a National Sector Co-ordinator to:
- Have respect from key players from their country in their Sector
- Have convening power nationally in their Sector
- Engage key players from their country in their Sector in the Meshwork
- Ensure key know-how in their Sector is brought into the Meshwork
- Work in an international team of National Sector Co-ordinators
Countries Co-ordinator
The global meshwork needs to be able to count on this person to:
- Identify and invite people to fill the role of National Meshworker
National Meshworker
We need to be able to count on a national meshworker to:
- Understand systemic change
- Engage effectively across different sectors of their society
- Have a quality of inner clarity and focus
- Co-ordinate a national meshwork of focus areas and sectors
- Work as part of a national and international team
• Areas refer to the key Areas in the 2020 Climate Solutions Meshwork;
• Sectors refer to societal sectors as identified in the 2020 Climate Solutions meshwork
Interesse? Stuur een e-mail aan Peter Merry.
